DEONTOLOGIE ET RESPECT DE LA VIE PRIVEE :

principes adoptés par Recrutements.net

1. Pour les chercheurs d’emploi, les services de Recrutements.net sont totalement gratuits.

2. Recrutements.net met un point d’honneur à traiter de façon objective, respectueuse et non discriminatoire toutes les candidatures des chercheurs d’emploi.

3. Recrutements.net met un point d’honneur à respecter la vie privée des travailleurs. Tout enregistrement de données personnelles est soumis à l’accord préalable de l’intéressé.
Recrutements.net ne peut recueillir et utiliser les informations concernant les employeurs et les travailleurs que dans l'exercice de services de placement. Recrutements.net s'engage à ne conserver les données à caractère personnel qu'aussi longtemps que le candidat le souhaite ou tant que cela est nécessaire pour la réalisation de la mission.
Recrutements.net permet aux employeurs et aux travailleurs de consulter les données sauvegardées qui les concernent. Le travailleur peut obtenir, sur demande, un feed-back oral de l’interview et des tests qu’il a passés.

4. Recrutements.net fournit en temps utile aux employeurs et aux travailleurs des informations correctes et complètes sur les services de placement et sur la nature de l’emploi.

5. Les examens de personnalité et les tests psychologiques sont effectués par un psychologue ou sous la responsabilité de celui-ci.

6. Recrutements.net ne demande des données médicales que dans la mesure où cela est nécessaire en vue de déterminer si l'employé est capable d'exercer une certaine fonction ou de répondre aux exigences de la santé et de la sécurité.
Elle n’effectue pas ou ne fait pas effectuer des tests génétiques.

7. Dans le respect des règles déontologiques professionnelles y afférentes, le travailleur peut obtenir, sur demande, un feed-back oral de l’interview et des tests qu’il a passés.

8. Recrutements.net n’a jamais recours à des offres d’emploi fictives.

9. Recrutements.net n’ exerce pas des activités qui mènent à l'attribution d’emplois contraires à l’ordre public ou portant manifestement atteinte à la législation sociale ou fiscale.

10. Recrutements.net n’ exerce pas d’activités de placement, dans la mesure où elles ont trait à une action de grève, de look - out ou à une suspension d’un contrat de travail en vertu des articles 50 et 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, pour raisons d’intempéries ou pour des raisons économiques.

11. Recrutements.net ne recrute des travailleurs de nationalité étrangère, qu’à la condition que ces derniers respectent la réglementation relative à l’occupation de travailleurs étrangers.

12. Recrutements.net ne se substitue pas à l’employeur dans les négociations relatives à l’embauche du travailleur et aux décisions en découlant.

13. Recrutements.net preste les services de placement dans des locaux spécifiquement affectés à cette fin.

14. Recrutements.net n’impose au travailleur aucune clause d’exclusivité.

15. Recrutements.net a introduit sa demande d’agréation.

16. Recrutements.net fera mention de son numéro d’agrément dans les annonces et dans toute communication.

17. Recrutements.net ne préjudicie pas le travailleur en lui imposant un contrat moins favorable que celui qu’il recherche.

18. Recrutements.net affiche le présent document in extenso dans sa salle de réunion où il peut être lu dans les meilleures conditions.

19. Recrutements.net, lorsqu’il procède à la publication d’offres d’emploi par le biais des médias écrits, audio - visuels ou électroniques, rend ce texte public par ces médias ou mentionne explicitement le lieu où il est disponible.
Ce texte est communiqué par Recrutements.net à titre gratuit et sur simple demande.

20. Les plaintes peuvent être introduites par écrit, par téléphone ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
Ministère de la Région wallonne
Direction générale de l’Economie et de l’Emploi
Division de l’Emploi et de la Formation professionnelle
Direction de l'Inspection
Place de la Wallonie, 1
5100 Jambes (NAMUR)
Tel. 081 33 31 11
Télécopieur : 081 33 44 22
Courriel : P.Peyskens@mrw.wallonie.be